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2020-07-09
工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定為(wèi)工伤后，由劳动能(néng)力鉴定委员会依据《劳动能(néng)力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分(fēn)级》作出的伤残程度和丧失劳动能(néng)力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工有(yǒu)获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理(lǐ)费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。九级工伤赔偿的多(duō)少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
1、医疗费
2、住院伙食补助费、交通、食宿费
3、辅助器具费
4、停工留薪期间工资
5、停工留薪期护理(lǐ)费
6、一次性伤残补助金
7、一次性工伤医疗补助金
8、一次性伤残就业补助金
一、医疗费
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用(yòng)。
1、职工治疗工伤应当在签订服務(wù)协议的医疗机构就医，情况紧急时，可(kě)以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用(yòng)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服務(wù)标准的，从工伤保险基金支付。
二、住院伙食补助费、交通、食宿费
1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地區(qū)以外就医的可(kě)以要求支付交通费、食宿费;
交通费根据地方标准规定;
食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。
三、辅助器具费用(yòng)
1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能(néng)力鉴定委员会确认，可(kě)以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;
2、辅助器具费用(yòng)参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用(yòng)限额标准;
四、停工留薪期工资
1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
2、停工留薪期时间長(cháng)短的确定，参看地方停工留薪期分(fēn)类目录或由劳动能(néng)力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。
3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设區(qū)的市级劳动能(néng)力鉴定委员会确认。
五、停工留薪期护理(lǐ)费
1、生活不能(néng)自理(lǐ)的工伤职工在停工留薪期需要护理(lǐ)的，由所在单位负责。
2、护理(lǐ)费标准参看《最高人民(mín)法院关于审理(lǐ)人身损害赔偿案件适用(yòng)法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
六、一次性伤残补助金
1、九级伤残，一次性伤残补助金為(wèi)9个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地區(qū)职工平均工资300%的，按照统筹地區(qū)职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地區(qū)职工平均工资60%的，按照统筹地區(qū)职工平均工资的60%计算。
七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1、九级伤残解除劳动关系可(kě)以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
2、具體(tǐ)标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具體(tǐ)规定。
1、医疗费：以医院发票金额為(wèi)准
2、住院伙食补助费：住院天数×x元/天
3、交通费：按实际发生
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定為(wèi)准)
5、护理(lǐ)费：住院天数×x元/天
6、一次性伤残补助金：本人工资×9个月
7、一次性医疗补助金：上年度在岗职工月平均工资×4个月
8、一次性伤残就业补助金：上年度在岗职工月平均工资×4个月
9、工伤复发的治疗费：实际发生
10、康复治疗费：实际发生
参考数据：
上一年度全國(guó)城镇居民(mín)人均可(kě)支配收入42359元
上一年度全國(guó)农村居民(mín)人均可(kě)支配收入16021元
上一年度全國(guó)城镇居民(mín)人均消费支出28063元
上一年度全國(guó)农村居民(mín)人均消费支出13328元
上一年度全國(guó)城镇就业人员年平均工资為(wèi)62029元
上一年度全國(guó)在岗职工年平均工资63241元
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