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民(mín)事起诉状的基本结构包括诉讼主體(tǐ)信息，诉讼请求，事实与理(lǐ)由。原告、被告是基本的诉讼主體(tǐ)。有(yǒu)第三人的，还应当列明第三人。诉讼请求应当具體(tǐ)明确，逐条按照“请求判决xxxx”的格式来写。事实与理(lǐ)由部分(fēn)，先写明事实经过，再写明实體(tǐ)法和程序法（民(mín)事诉讼法）的具體(tǐ)规定。最后，签章写明日期，起诉状副本按被告数量写明。侵权纠纷法律问题一般涉及精神损害赔偿，赔偿数额计算，员工侵权等。
民(mín)事起诉状
原告：李北斗，男，1993年10月25日出生，汉族，住渝北區(qū)龙溪镇45号，身份证号510221199310252717，電(diàn)话：15320343609
被告：张三，男，1986年11月18日出生，重庆市渝北區(qū)龙溪镇2号10楼，公民(mín)身份证号500102190011183738，工作单位重庆嘉乐超市有(yǒu)限公司，電(diàn)话：17711112222
被告：重庆嘉乐超市有(yǒu)限公司，住所地：重庆市渝北區(qū)龙溪镇2号10楼，法定代表人：李四，职務(wù)总经理(lǐ)
诉讼请求：
1.请求判决二被告书面赔礼道歉并赔偿1元钱精神损失费；
2.请求判决二被告赔偿医疗费、误工费共计20000元；
3.请求判决二被告败诉后承担本案诉讼费用(yòng)及代理(lǐ)费5000元。
事实与理(lǐ)由：
一、被告张三寻衅殴打原告，致使原告受伤，应当承担侵权责任。
2020年5月1日，原告在嘉州广场嘉乐超市处理(lǐ)销售事務(wù)，与竞争销售商(shāng)沟通，协商(shāng)解决销售问题。被告张三（系嘉乐超市员工）寻衅殴打原告致使原告多(duō)处受伤。被告张三在公众场所，从10米外冲向原告殴打原告导致本人身體(tǐ)受伤及精神损害。
原告认為(wèi)被告寻衅滋事，致使原告受伤，应当承担侵权责任。《民(mín)法典》第1183条规定“侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有(yǒu)权请求精神损害赔偿”。《民(mín)法典》第1179条规定“侵害他(tā)人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理(lǐ)费、交通费、营养费、住院伙食补助费等為(wèi)治疗和康复支出的合理(lǐ)费用(yòng)，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金”。由此可(kě)见，被告应当赔偿医疗费、护理(lǐ)费、交通费等為(wèi)治疗和康复支出的合理(lǐ)费用(yòng)，以及因误工减少的收入共计20000元。其中医疗诊断费，CT等计1000元，种植牙计18000元,误工费1000元。
二、被告嘉乐超市应当承担连带责任
《民(mín)法典》1191条规定“用(yòng)人单位的工作人员因执行工作任務(wù)造成他(tā)人损害的，由用(yòng)人单位承担侵权责任。用(yòng)人单位承担侵权责任后，可(kě)以向有(yǒu)故意或者重大过失的工作人员追偿。”
《人身损害赔偿解释》第9条规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可(kě)以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他(tā)劳務(wù)活动。雇员的行為(wèi)超出授权范围，但其表现形式是履行职務(wù)或者与履行职務(wù)有(yǒu)内在联系的，应当认定為(wèi)“从事雇佣活动”。由此可(kě)见，被告嘉乐超市应当承担连带责任。
经查，嘉州广场嘉乐超市属被告分(fēn)支机构重庆嘉乐超市有(yǒu)限公司嘉州分(fēn)公司，总公司為(wèi)重庆嘉乐超市有(yǒu)限公司。《公司法》第14条规定“分(fēn)公司不具有(yǒu)法人资格，其民(mín)事责任由公司承担”。因此，被告嘉乐超市应当承担侵权责任。
原告与被告多(duō)次协商(shāng)无果，不得已诉至法院，根据我國(guó)民(mín)事诉讼法的相关规定，特向你院提起民(mín)事诉讼，请求法院支持原告诉讼请求。
此致
渝北區(qū)人民(mín)法院
起诉人：李北斗
日期：2020-8-31
附：1、本起诉状副本2份
2、证据
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